İşlerin ortadan kalkmasının en büyük nedenleri — AI bunlardan biri değil – sağlık haber


Yapay zekanın iş kayıplarına yol açacağına dair korkular son aylarda yayıldı, ancak diğer ekonomik faktörler çok daha büyük riskler olabilir.

Gerçek kişiler grubu | E+ | Getty Resimleri

ChatGPT’nin geçen yılın sonlarında viral hale gelmesinden bu yana yapay zeka destekli teknolojiler ve araçların şu anda insanlar tarafından yapılan işleri devralmasıyla ilgili korkular arttı.

Popülaritesi arttıkça, AI’nın yetenekleri ve potansiyeli giderek daha net hale geldi ve halk arasında daha iyi bilinir hale geldi. Bunun yanı sıra, teknolojinin insanların kariyerlerini nasıl etkileyebileceği konusunda bir tartışma patlak verdi.

Uzmanlar, AI’nın şüphesiz işler üzerinde bir etkisi olacağını ve en azından kısmen onları otomatikleştireceğini söylese de, teknolojik gelişmelerin sıklıkla yeni roller yarattığına da dikkat çekiyorlar.

Bu nedenle, işçilerin gerçekte ne kadar endişeli olması gerektiği hala belirsizdir. Yeni bir HSBC raporuna göre, AI’nın büyümesi gibi teknolojik gelişmeler, gelecekte işlerin ortadan kalkmasının ardındaki en büyük faktör bile olmayabilir.

HSBC, Dünya Ekonomik Forumu’nun “2023 İstihdam Raporu”ndan alınan verileri kullanarak, yalnızca dört makroekonomik eğilimin işlerin yerinden edilmesine yol açmasının beklendiğini belirtiyor.

Şirketlerin iş kaybına yol açmayı beklediği en yaygın faktör, daha yavaş ekonomik büyümedir.

Gerçekten de, daha geçen ay Dünya Bankası, küresel ekonominin geçen yıla göre çok daha yavaş büyümesini beklediğini söyledi; geçen yılki %3,1’e kıyasla 2023 için %2,1 bekleniyordu.

HSBC analistleri raporda, “Zorluklar açık – zayıf ekonomik büyüme ve arz veya talepteki genel eksiklikler, birçok firmanın daha az işçi ile faaliyet göstermeyi beklediği anlamına geliyor” dedi.

Ancak ekonomideki tüm değişikliklerin daha az işçi anlamına gelmesinin beklenmediğini hatırlamak önemlidir” dedi. Şirketler örneğin yeşil geçişin ve Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ESG) standartlarının kullanımının daha fazla işe yol açmasını bekliyor.

Teknolojinin işler üzerindeki etkisi

“Yeni teknolojilerin daha fazla benimsenmesi”, şirketlerin istihdam yaratmayı beklediği başka bir modeldir ve yapay zeka da bunun bir parçasıdır. Dünya Ekonomik Forumu’nun verilerine göre, şirketlerin %20’den fazlasının net payı, yapay zekanın işleri değiştirmek yerine yeni işler eklemesini bekliyor.

Teknolojiyle ilgili yalnızca iki faktörün rollerin gereksiz hale gelmesine yol açması bekleniyor: hem insansı hem de insansı olmayan robotların ortaya çıkışı.

HSBC, “Bugünlerde en çok dikkati yapay zeka çekse de, çok çeşitli teknolojilerin işgücü piyasası üzerindeki etkisini tam olarak düşünmeye değer.” Dedi.

Özellikle teknoloji söz konusu olduğunda, yeni gelişmelerin etkisi, basitçe değiştirilen işlerden daha geniş olabilir.

HSBC, “Soru, bu yeni ihtiyaçları karşılamak için yeterli işçiye ve doğru işçi becerilerine sahip olup olamayacağımızdır.”

İş kaybına yol açan daha yavaş ekonomik büyümenin yanı sıra HSBC, işletmeler için tedarik kıtlıkları ve artan maliyetler, tüketiciler için artan yaşam maliyeti ve koronavirüs pandemisinin devam eden etkilerini belirledi.

Bulgular, artan fiyatlardan kaynaklanan baskıların hafifleyebileceğine dair bazı göstergelere rağmen, hem tüketici hem de toptan satış seviyesindeki enflasyonun dünyadaki birçok ülkede yüksek kalmasıyla ortaya çıktı. En son ABD tüketici ve üretici fiyat endeksi raporları beklenenden daha düşük geldi ve tüketici fiyat endeksi Haziran ayında yıllık bazda Mart 2021’den bu yana en düşük seviyeye ulaştı – ancak sorunlar devam ediyor.



Source link

Yorum yapın